Коментар на Кодекса на труда
дванадесето преработено и допълнено издание
- Автори: Васил Мръчков, Красимира Средкова и Атанас Василев
- Корица: твърда
- Страници: 1224
- Година на издаване: 2016
- ISBN: 978-954-730-975-3
- Наличност: да
- Корична цена: 70,00 лв.
- Отстъпка: 7,00 лв.
- Крайна цена: 63,00 лв.
Новото в дванадесетото издание от 2016 г. са промените в Кодекса на труда през времето след последното издание от м. април 2013 г. Между тях се открояват разширяването на тристранното сътрудничество в критериите за представителност на синдикалните и работодателските организации, трудовият договор за краткотрайна селскостопанска работа, за стажуване, промените в трудовия договор за обучение по време на работа, в реда за ползване на платения годишен отпуск, създаване на нови основания за уволнение, промените в принудителните административни мерки за нарушения на трудовото законодателство и други.
Посочените нови моменти в измененията и допълненията на КТ са обстойно анализирани в изданието. В него са отразени и най-новите изследвания в българската и европейската трудовоправна литература. Обобщена е и най-новата практика на ВКС и МТСП, която утвърждава законосъобразното прилагане на действащото трудово право.
Коментарът на Кодекса на труда със своите дванадесет издания и винаги осъвременено съдържание е най-издаваната книга в българската правна литература от един и същ авторски колектив, по един и същи предмет.
Авторите на книгата – проф. Васил Мръчков, проф. Красимира Средкова и проф. Атанас Василев, са най-изявените и компетентни специалисти в областта на трудовото право у нас. Изданието със сигурност е полезно за съдии, прокурори, адвокати, юрисконсулти, инспектори по труда, служители в бюрата по труда, отделите „Човешки ресурси“, „Личен състав“, „Труд и работна заплата“, счетоводители, синдикални дейци, представители на работниците и служителите, работодатели, научни работници, студенти юристи, и всички, които се интересуват от практически постоянно важната материя на трудовото право.
ВЪВЕДЕНИЕ
Глава първа
ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ, чл. 1–11
Глава втора
ТРУДОВ КОЛЕКТИВ, чл. 12–32 (Отм.)
Глава трета
СИНДИКАЛНИ ОРГАНИЗАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИИ НА РАБОТОДАТЕЛИТЕ, чл. 33–49
Глава четвърта
КОЛЕКТИВЕН ТРУДОВ ДОГОВОР, чл. 50–60
Глава пета
ВЪЗНИКВАНЕ И ИЗМЕНЕНИЕ НА ТРУДОВОТО ПРАВООТНОШЕНИЕ, чл. 61–123
Раздел I Трудов договор, чл. 61–76
Раздел II Устройване на работа на младите специалисти, чл. 77–82 (Отм.)
Раздел III Избор, чл. 83–88
Раздел IV Конкурс, чл. 89–97
Раздел V Настаняване на работа от бюрото по труда и социалните въпроси, чл. 98–102 (Отм.)
Раздел VI Съдебно решение, чл. 103–104 (Отм.)
Раздел VII Членство в производствена кооперация, чл. 105–106 (Отм.)
Раздел VIII Допълнителни условия за някои трудови правоотношения, чл. 107–107a 285
Раздел VIIIа Допълнителни условия за извършване на надомна работа, чл. 107б–107ж
Раздел VIIIб Допълнителни условия за извършване на работа от разстояние, чл. 107з–107п
Раздел VIIIв Допълнителни условия за извършване на работа чрез предприятие, което осигурява временна работа, чл. 107р–107ч
Раздел IX Допълнителен труд по трудов договор, чл. 108–117
Раздел Х Изменение на трудовото правоотношение, чл. 118–123а
Глава шеста
ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА СТРАНИТЕ ПО ТРУДОВОТО ПРАВООТНОШЕНИЕ, чл. 124–135
Раздел I Основни задължения при предоставянето на работната сила, чл. 124–129
Раздел II Общи правила за информиране и консултиране, чл. 130–135
Глава седма
РАБОТНО ВРЕМЕ И ПОЧИВКИ, чл. 136–154а
Раздел I Редовно работно време, чл. 136–142
Раздел II Извънреден труд, чл. 143–150
Раздел III Почивки, чл. 151–154а
Глава осма
ОТПУСКИ, чл. 155–178
Раздел I Видове отпуски, чл. 155–171
Раздел II Ползване на платения годишен отпуск, чл. 172–178
Глава девета
ТРУДОВА ДИСЦИПЛИНА, чл. 179–199
Раздел I Общи разпоредби, чл. 179–181
Раздел II Награди, чл. 182–185 (Отм.)
Раздел III Дисциплинарна отговорност, чл. 186–199
Глава десета
ИМУЩЕСТВЕНА ОТГОВОРНОСТ И ДРУГИ ВИДОВЕ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ, чл. 200–228
Раздел I Имуществена отговорност на работодателя, чл. 200–202
Раздел II Имуществена отговорност на работника или служителя, чл. 203–212
Раздел III Други видове обезщетения, чл. 213–228
Глава единадесета
ПРОФЕСИОНАЛНА КВАЛИФИКАЦИЯ, чл. 228а–241
Глава дванадесета
ТРУДОВО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ, чл. 242–272
Раздел I Общи разпоредби, чл. 242–246
Раздел II Системи на заплащане на труда, чл. 247–258
Раздел III Допълнителни и други трудови възнаграждения, чл. 259–268
Раздел IV Изплащане на трудовото възнаграждение, чл. 269–272
Глава тринадесета
ЗДРАВОСЛОВНИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУДА, чл. 273–290
Глава четиринадесета
СОЦИАЛНО-БИТОВО И КУЛТУРНО ОБСЛУЖВАНЕ В ПРЕДПРИЯТИЕТО, чл. 291–300
Глава петнадесета
СПЕЦИАЛНА ЗАКРИЛА НА НЯКОИ КАТЕГОРИИ РАБОТНИЦИ И СЛУЖИТЕЛИ, чл. 301–324
Раздел I Специална закрила на непълнолетните, чл. 301–305
Раздел II Специална закрила на жените, чл. 306–313а
Раздел III Специална закрила на лицата с намалена работоспособност, чл. 314–321
Раздел IV Специална закрила на работещите пенсионери, чл. 322–324 (Отм.)
Глава шестнадесета
ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВОТО ПРАВООТНОШЕНИЕ, чл. 325–346
Раздел I Прекратяване на трудовия договор, чл. 325–336
Раздел II Прекратяване на трудовото правоотношение, възникнало от избор, чл. 337–340
Раздел III Прекратяване на трудовото правоотношение, възникнало от членство в производствена кооперация, чл. 341–343 (Отм.)
Раздел IV Защита срещу незаконно уволнение, чл. 344–346
Глава седемнадесета
ТРУДОВА КНИЖКА И ТРУДОВ СТАЖ, чл. 347–356
Раздел I Трудова книжка, чл. 347–350а
Раздел II Трудов стаж, чл. 351–356
Глава осемнадесета
ТРУДОВИ СПОРОВЕ, чл. 357–398
Глава деветнадесета
КОНТРОЛ ЗА СПАЗВАНЕ НА ТРУДОВОТО ЗАКОНОДАТЕЛСТВО И АДМИНИСТРАТИВНОНАКАЗАТЕЛНА ОТГОВОРНОСТ ЗА НЕГОВОТО НАРУШАВАНЕ, чл. 399–416
Раздел I Контрол за спазване на трудовото законодателство, чл. 399–412
Раздел II Административнонаказателна отговорност за нарушения на трудовото законодателство, чл. 412а–416
ДОПЪЛНИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
§ 2. Приложимост към трудовите отношения на членовете на производствени кооперации
§ 121. Подзаконови нормативни актове по прилагането на Кодекса на труда
ПРЕДМЕТЕН УКАЗАТЕЛ
Още предложения
